BI LANPOSTU EKOALDEN
Lanpostuetarako bi profil desberdin bilatzen dira. Lehena merkataritzaren eta komunikazioaren arloari lotuta dago, eta bigarrena kanpoko proiektuen arloari eta taldeen edota prozesuen barne-koordinazioan laguntzeari lotuta.
Lanpostuetarako bi profil desberdin bilatzen dira. Lehena merkataritzaren eta komunikazioaren arloari lotuta dago, eta bigarrena kanpoko proiektuen arloari eta taldeen edota prozesuen barne-koordinazioan laguntzeari lotuta.
Kontratazio-baldintzak honako hauek izango dira:
- Astean 40 orduko lanaldi osoa, bi kasuetan. 1730 ordu urtean.
- Ordutegia lanpostuaren beharren arabera zehaztuko da, baina lanaldia goizez lehenetsiko da, astelehenetik ostiralera.
- Urteko soldata gordina: 27.349,08 € urtean, bi kasuetan.
- Kontratua, hasiera batean, aldi baterakoa izango da, probaldia sei hilabetekoa izango da, baina iraunkorra izateko asmoa izango du.
- Ekoaldek akordio eta lan-egutegi propioa du. https://drive.google.com/drive/u/3/folders/1WhBTap_93jDjm4FwDlQmKftGuFoXAr7e
Langileak hautatzeko prozesuan, hautagaien aurre-hautaketa bat egingo da, eskatutako hizkuntza-eskakizunei buruzko curriculumari eta esperientziari dagokienez, eta elkarrizketa-fase bat behin betiko hautaketarako.
Aurkezteko azken eguna 2023ko azaroaren 5a izango da. Elkarrizketak azaroaren 8tik 10era bitartean egingo dira.
Helburua bi pertsonak berehala lanean hastea da.
Eskabideak formulario honen bidez bakarrik jasoko dira. Zalantzarik izanez gero, jarri gurekin harremanetan 848 46 38 08 telefonoan (9: 00etatik 15: 00etara) edo info@ekoalde.org helbide elektronikoan.
_____________________________________________________________________________
1. EGIN BEHARREKO EGINKIZUNAK
Hauek dira bete beharreko eginkizunak:
1. lan eskaintza: Merkataritza eta komunikazio arloa:
- Ekoaldeko merkataritza-eremuaren koordinazioa. Bezero-zorroa, eskaintzak egitea eta merkataritza-negoziazioa.
- Ekoalderen agenda eta kanpoko ordezkaritza koordinatzea (talde teknikokoarekin eta elkartearen beste bazkideekin batera).
- Komunikazio-zereginak: marketina eta zabalkundea (web-orria eta sare sozialak eguneratzea, batez ere).
2. lan eskaintza: proiektuen kudeaketa eta barne-koordinazioan laguntzea:
- Erakundeen edo beste erakunde batzuen aurrean proiektuak eta hitzarmenak koordinatzea. Jarraipena, aurrera eramatea eta justifikazioa.
- Kontratatutako pertsonaren profilaren eta esperientziaren arabera zehaztu beharreko talde edota barne-prozesu zehatzen koordinazioa eta dinamizazioa partekatzea: kalitate-prozesuak, eskaeren kudeaketa, finantza-jarraipen eta finantza-plangintza, logistika eta banaketa plangintza (estrategikoa edota produktiboa).
2. BILATZEN DIREN PERTSONEN PROFILA:
-Proiektuarekiko konpromisoa: Hau lan bat ez ezik, bere helburu profesional eta pertsonalaren parte ere izatea.
-Autonomia. Erabakiak hartzeko gaitasuna.
-Talde-lana: Beren artean eskuzabaltasunez eta konfiantzaz lan egin nahi duten pertsonak, ez modu indibidualistan edo lehiakorrean.
-Balioaniztasuna:
- Lan, erronka eta ikaskuntza berriak egiteko jarrera positiboa.
- Egokitzeko gaitasuna.
-Elkartean sor daitezkeen beharrekin konprometitutako pertsonak.
-Nekazaritzako ekologiarekin, elikadura-subiranotasunarekin eta ekonomia zirkularrarekin kidetasuna.
-Proiektuarekiko konpromisoa (proiektuarekin lotutako bizi-asmoa).
3. EZINBESTEKOA:
- Gidabaimena.
- Eskaintzarekin lotutako lan-esperientzia.
- Euskararen ezagutza (elkarrizketan maila baloratuko da).
4. Honako hauek baloratuko dira:
- Laborantza estentsiboei, nekazaritza ekologikoari eta agroekologikoari buruzko ezagutzak
- Eskaintzan garatu beharreko funtzioei buruzko formakuntza.
- Frantsesaren ezagutza.
- Informatikako ezagutzak Office paketea.
